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安徽省行業(yè)資訊
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安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法+合肥市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法申報(bào)條件、獎(jiǎng)補(bǔ)梳理
小編梳理了安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法和合肥市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的詳細(xì)內(nèi)容，安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法和合肥市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法有哪些不同呢？想申報(bào)的朋友可以一起來了解，需要申報(bào)安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)和合肥市市長質(zhì)量獎(jiǎng)的朋友也可以咨詢小編免費(fèi)指導(dǎo)哦：
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安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱省政府質(zhì)量獎(jiǎng)）評選表彰和監(jiān)督管理工作，推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法，弘揚(yáng)質(zhì)量領(lǐng)域先進(jìn)事跡和工匠精神，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，全面提升五大發(fā)展美好安徽建設(shè)的現(xiàn)代化水平，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011－2020年）的通知》（國發(fā)〔2012〕9號）和《中國質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)是省政府在省內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織和個(gè)人的最高榮譽(yù)，包括省政府質(zhì)量獎(jiǎng)和省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。
第三條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評選堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。
第四條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評選1次，質(zhì)量獎(jiǎng)授獎(jiǎng)每次不超過5個(gè)、提名獎(jiǎng)每次不超過10個(gè)。
第五條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)對申報(bào)組織的評選標(biāo)準(zhǔn)，采用《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）；對申報(bào)個(gè)人的評選標(biāo)準(zhǔn)，參照中國質(zhì)量獎(jiǎng)等評選標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本省實(shí)際另行制定。
第六條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)和評審工作經(jīng)費(fèi)列入省財(cái)政預(yù)算。
獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于支持獲獎(jiǎng)后的持續(xù)改進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)交流、推廣宣傳、人員培訓(xùn)等。
鼓勵(lì)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)國家質(zhì)量管理榮譽(yù)。
第二章 申報(bào)條件
第七條 申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（以下簡稱申報(bào)組織）應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）在本省區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；
（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；
（三）質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)體系認(rèn)證；
（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面取得突出成績，達(dá)到省內(nèi)外領(lǐng)先水平；
（五）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)，近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；無國家或省級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；法定代表人無犯罪記錄。
第八條 申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人（以下簡稱申報(bào)個(gè)人）應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）在本省區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；
（二）有強(qiáng)烈的質(zhì)量第一意識，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，對提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效作出突出貢獻(xiàn)；
（三）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；
（四）所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)職能部門界定）。
第九條 獲得省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，獲獎(jiǎng)5年內(nèi)不得以原獲獎(jiǎng)成果再次申報(bào)。
第三章 管理和申評
第十條 在省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，省政府質(zhì)量主管部門負(fù)責(zé)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選工作。主要職責(zé)包括：
（一）制定評審標(biāo)準(zhǔn)、評審細(xì)則和評審程序等工作規(guī)范；
（二）受理省政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料，負(fù)責(zé)資格審查，提出符合條件的名單；
（三）組建專家?guī)欤瑢⑴c評審專家開展專門培訓(xùn)；
（四）組織成立評選委員會和專家工作組、監(jiān)督工作組，負(fù)責(zé)評選審查和監(jiān)督等具體實(shí)施工作；
（五）根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐發(fā)展，適時(shí)修訂省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評審標(biāo)準(zhǔn)、評審細(xì)則，并持續(xù)改進(jìn)。
第十一條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選委員會，由省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位中從事質(zhì)量管理工作的負(fù)責(zé)人、相關(guān)行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、行業(yè)技術(shù)專家和高等院校從事質(zhì)量管理研究的專家、教授等組成。評選委員會由省政府質(zhì)量主管部門提出建議名單，報(bào)省政府確定。主要職責(zé)是組織評選會議，聽取陳述答辯，投票表決作出申報(bào)組織和個(gè)人的綜合排序名單。
專家工作組，由長期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)專家組成，一次一聘。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面報(bào)告。
監(jiān)督工作組，由省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)成員單位人員組成，一次一聘。主要負(fù)責(zé)評選過程監(jiān)督工作。
第十二條 各級地方政府、省級行業(yè)主管部門和相關(guān)社會中介組織分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的有關(guān)工作，包括培育、推薦申報(bào)組織和個(gè)人，推薦評審專家，宣傳推廣獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果等。
第十三條 省政府質(zhì)量主管部門在省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選前，應(yīng)通過省級主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站公布申報(bào)起止日期和工作安排。
第十四條 申報(bào)組織和個(gè)人應(yīng)根據(jù)申報(bào)通知要求，如實(shí)提交自評報(bào)告、實(shí)證材料，經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市政府（或省直管縣政府）或省級行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，報(bào)省政府質(zhì)量主管部門。
第十五條 省政府質(zhì)量主管部門會同相關(guān)部門從主體資格、申報(bào)渠道、申報(bào)程序、材料規(guī)范等方面進(jìn)行資格審核，形成省政府質(zhì)量獎(jiǎng)受理名單，并通過省級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示7個(gè)工作日。
第十六條 專家工作組對通過資格審核的申報(bào)組織進(jìn)行材料書面評審，獲得600分（總分1000分）以上的進(jìn)入現(xiàn)場評審；現(xiàn)場評審獲得600分以上的進(jìn)入現(xiàn)場陳述答辯會。材料書面評審、現(xiàn)場評審應(yīng)分別形成書面報(bào)告并反饋申報(bào)組織。
對通過資格審查的申報(bào)個(gè)人，按申報(bào)通知明確的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審。
第十七條 評選委員會召開會議，聽取申報(bào)組織和個(gè)人現(xiàn)場陳述答辯，票決形成綜合排序名單。
第十八條 省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，確定省政府質(zhì)量獎(jiǎng)和省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)勵(lì)名單，由省政府質(zhì)量主管部門通過省級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
第十九條 公示通過的擬獎(jiǎng)勵(lì)組織和個(gè)人，報(bào)省政府審定。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)和監(jiān)督
第二十條 省政府發(fā)文通報(bào)表彰。對獲得省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，由省政府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)組織人民幣100萬元、獲獎(jiǎng)個(gè)人人民幣20萬元；獲得省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，由省政府頒發(fā)榮譽(yù)證書。
第二十一條 鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù)，參加卓越績效模式及相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法宣傳宣講活動，積極履行推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果的社會責(zé)任和義務(wù)。
第二十二條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人在宣傳活動中使用省政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注明獲獎(jiǎng)年度。
第二十三條 獲得省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，優(yōu)先推薦參評中國質(zhì)量獎(jiǎng)。
第二十四條 對評選活動中違法、違紀(jì)、違規(guī)的單位和個(gè)人，轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責(zé)任。對參與省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀(jì)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
參與省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選的人員與申報(bào)組織或個(gè)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
第二十五條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選、評審中存在違法、違紀(jì)、違規(guī)問題的，可以向省政府質(zhì)量主管部門投訴舉報(bào)，由其按規(guī)定調(diào)查核實(shí)并處理。
第二十六條 進(jìn)入省政府質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場評審的申報(bào)組織和個(gè)人，應(yīng)對參與現(xiàn)場評審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)做出評價(jià)，并及時(shí)反饋監(jiān)督工作組。
第二十七條 申報(bào)組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)主動申明申報(bào)材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密，參與評選工作的所有機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)保守其秘密。
第二十八條 對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段謀取省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，取消其5年內(nèi)申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的資格。對已經(jīng)授獎(jiǎng)的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金和證書，并公開通報(bào)，建議其所在單位或上級主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
第二十九條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金和證書，并公開通報(bào)。
第三十條 任何單位或者個(gè)人對省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選工作有異議的，可以向省政府質(zhì)量主管部門提出。提出異議的單位、個(gè)人應(yīng)當(dāng)實(shí)名提供書面材料、證明材料。
第三十一條 省政府質(zhì)量主管部門組織異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào)查，不得推諉和延誤。異議處理結(jié)果告知異議方，并通報(bào)推薦單位。
第五章 附 則
第三十二條 本辦法具體實(shí)施中的問題，由省政府質(zhì)量主管部門負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。2010年11月5日安徽省人民政府印發(fā)的《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)安徽省政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》（皖政〔2010〕91號）同時(shí)廢止。
合肥市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范合肥市市長質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱市長質(zhì)量獎(jiǎng)）評選表彰和監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，主要授予在推動經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)、管理和服務(wù)等質(zhì)量提升上成績突出，具有顯著的示范帶動作用，對我市質(zhì)量建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)的組織。
市長質(zhì)量獎(jiǎng)，設(shè)“市長質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”和“市長質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)”。
第三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)每年評審一次。
每屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織不超過6個(gè)。其中，制造業(yè)組織不超過3個(gè)，服務(wù)、工程建設(shè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過3個(gè)。
市長質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織不超過10個(gè)。其中，制造業(yè)組織不超過4個(gè)，服務(wù)、工程建設(shè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過6個(gè)。
第四條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審按照專家評審、社會公示、政府決策的程序，堅(jiān)持組織自愿、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)的原則，不向組織收費(fèi)、不增加組織負(fù)擔(dān)。
第五條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的工作經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，列入市年度財(cái)政預(yù)算。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)主要用于表彰和激勵(lì)獲獎(jiǎng)組織，支持其宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)及人員質(zhì)量素質(zhì)提升等。
第二章 組織管理及職責(zé)
第六條 為確保市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定順利進(jìn)行，成立“市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會”（以下簡稱評委會）。評委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市市場監(jiān)督管理局，負(fù)責(zé)評委會日常工作及組織開展市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審工作。
第七條 評委會由權(quán)威學(xué)者、企業(yè)管理者、行業(yè)代表等質(zhì)量專家和政府相關(guān)部門人員組成。評委會主任由分管副市長擔(dān)任，副主任由聯(lián)系質(zhì)量工作的副秘書長、市市場監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他委員由市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和質(zhì)量專家擔(dān)任。
評委會負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推動、監(jiān)督市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審工作的開展，審議評審規(guī)則、審定候選名單及研究、決定有關(guān)重大事項(xiàng)。
第八條 評委會辦公室擬定每屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審工作計(jì)劃、評審規(guī)則，建立評審專家?guī)欤麄魍茝V獲獎(jiǎng)組織先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)等，負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申請受理和資格審查等工作。
第九條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審事務(wù)性工作可以按照有關(guān)規(guī)定委托社會組織（以下稱評審機(jī)構(gòu)）實(shí)施。評審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）從事質(zhì)量科研或者專業(yè)技術(shù)服務(wù)的非營利性法人組織；
（二）具備相適應(yīng)的資格能力及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)歷；
（三）有具備資格的評審人員。
評審機(jī)構(gòu)在評委會辦公室指導(dǎo)和監(jiān)督下開展評審工作。評審機(jī)構(gòu)對其工作的規(guī)范性和公正性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第十條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)采取專家評審方式。由評審會辦公室從專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家組成專家評審組。評審機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定組織專家評審組開展當(dāng)年市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審工作。當(dāng)年評審工作結(jié)束，專家評審組自動解散。
第三章 評審標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)條件
第十一條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審采用《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）的最新版本標(biāo)準(zhǔn)。評審內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進(jìn)，經(jīng)營結(jié)果等7個(gè)部分，總分為1000分。
第十二條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)推薦名單應(yīng)當(dāng)是總得分達(dá)到600分以上且得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達(dá)到600分的，該年度獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。
市長質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)推薦名單應(yīng)當(dāng)是總得分達(dá)到550分以上得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達(dá)到550分的，該年度獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。
第十三條 申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：
（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊3年以上；
（二）從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其自主創(chuàng)新能力強(qiáng)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文化突出，具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻(xiàn)，經(jīng)營規(guī)模、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等在上年度位居本市領(lǐng)先地位；從事非贏利性業(yè)務(wù)的，其社會貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列；
（三）建立并實(shí)施卓越績效管理制度，質(zhì)量管理體系健全，已通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)管理體系認(rèn)證，導(dǎo)入卓越績效管理制度并運(yùn)行3年以上，具有顯著的質(zhì)量效益；
（四）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；
（五）質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)，質(zhì)量工作成績顯著，持續(xù)改進(jìn)效果強(qiáng)；
（六）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)。
第十四條 組織有下列情形之一的，不受理其評審申請：
（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策；
（二）近3年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，有相關(guān)違法、違規(guī)行為；
（三）近3年內(nèi)在國家、省、市級監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中，其產(chǎn)品、工程或服務(wù)被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題；
（四）近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為；
（五）近3年生產(chǎn)經(jīng)營組織發(fā)生虧損；
（六）有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的其他行為。
第四章 評審程序
第十五條 評委會辦公室通過市級主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站發(fā)布評審?fù)ㄖ约跋嚓P(guān)要求。
第十六條 申報(bào)組織在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫《市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，經(jīng)縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會或市政府行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，連同自評報(bào)告和相關(guān)材料，按規(guī)定時(shí)間報(bào)送評委會辦公室。
已獲得中國質(zhì)量獎(jiǎng)（含提名獎(jiǎng)）、省政府質(zhì)量獎(jiǎng)（含提名獎(jiǎng)）、市長質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)（市政府質(zhì)量獎(jiǎng)）的組織，不得重復(fù)申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)。
第十七條 各縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會、市政府行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)組織的培育和推薦。
第十八條 評委會辦公室對申報(bào)組織的基本條件、申報(bào)材料的完整性進(jìn)行審查，同時(shí)，以書面形式征求相關(guān)部門意見。通過審查的，向社會公示名單，公示無異議的，進(jìn)入材料評審。
第十九條 評審機(jī)構(gòu)組織專家評審組開展材料評審工作，并形成材料評審報(bào)告。
評委會辦公室根據(jù)材料評審報(bào)告，按照得分高低順序，確定現(xiàn)場評審的組織名單；對未進(jìn)入現(xiàn)場評審的組織，反饋材料評審報(bào)告。
第二十條 評審機(jī)構(gòu)組織專家評審組開展現(xiàn)場評審工作，形成現(xiàn)場評審報(bào)告，并提出申報(bào)組織的優(yōu)勢和可改進(jìn)之處。
評委會辦公室根據(jù)現(xiàn)場評審報(bào)告，按照“好中選優(yōu)”的原則，確定進(jìn)入演講答辯的候選組織名單；對未進(jìn)入演講答辯的申報(bào)組織，反饋現(xiàn)場評審報(bào)告。
第二十一條 評審機(jī)構(gòu)根據(jù)候選組織名單，組織現(xiàn)場演講答辯。專家評審組根據(jù)候選組織的演講答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場打分。
第二十二條 評審機(jī)構(gòu)組織專家評審組根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審和現(xiàn)場演講答辯情況，對候選組織進(jìn)行綜合評價(jià)打分，并按得分高低排序，形成綜合評價(jià)報(bào)告。
評委會辦公室根據(jù)綜合評價(jià)報(bào)告，提出建議獲獎(jiǎng)組織名單，提交評委會審議。
第二十三條 評委會對建議獲獎(jiǎng)組織名單進(jìn)行審議，確定獲獎(jiǎng)初選組織名單，評委會辦公室向社會公示，公示時(shí)間不少于7天，公示無異議的，按照規(guī)定程序上報(bào)市政府批準(zhǔn)。
第五章 獎(jiǎng)勵(lì)與監(jiān)督
第二十四條 對獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、市長質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)的組織，由市政府頒發(fā)證書、獎(jiǎng)牌，分別給予每家獲獎(jiǎng)組織100萬元、20萬元獎(jiǎng)金。
對已獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)的組織，再次申報(bào)仍評定為市長質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)的，不占用當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)名額，只頒發(fā)證書和獎(jiǎng)牌，不再頒發(fā)獎(jiǎng)金。
第二十五條 獲獎(jiǎng)組織應(yīng)當(dāng)積極履行向社會宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的義務(wù)（涉及國家秘密、商業(yè)秘密的除外），并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理、不斷創(chuàng)新，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，帶動本市總體質(zhì)量水平提升。
獲獎(jiǎng)組織高層管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)安排參加相關(guān)評審等質(zhì)量工作。
第二十六條 獲獎(jiǎng)組織可在組織形象宣傳中，使用市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號及標(biāo)識，但需注明獲獎(jiǎng)年度，且不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號或標(biāo)識。
第二十七條 申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織對申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，由評委會辦公室報(bào)評委會提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號，收回證書和獎(jiǎng)牌，追繳獎(jiǎng)金，向社會公告，3年內(nèi)不再受理其申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)。
第二十八條 獲獎(jiǎng)組織在獲獎(jiǎng)后如發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故或其他違反市長質(zhì)量獎(jiǎng)宗旨與原則的重大事項(xiàng)的，由評委會辦公室報(bào)評委會提請市政府批準(zhǔn)，撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號，收回證書和獎(jiǎng)牌，向社會公告。
第二十九條 縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會市場監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)每年對其轄區(qū)3年內(nèi)的獲獎(jiǎng)組織進(jìn)行回訪，支持其獲獎(jiǎng)后持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理，發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量管理績效嚴(yán)重退步的，督促其整改；發(fā)現(xiàn)存在應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)情況的，及時(shí)報(bào)告評委會辦公室，由評委會辦公室按照相應(yīng)程序處理。
第三十條 承擔(dān)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行評審，嚴(yán)守紀(jì)律，公正廉潔，并保守申報(bào)組織的國家秘密和商業(yè)秘密。
對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，由評委會取消其參與評審工作資格，并提請有關(guān)主管部門或所在單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十一條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審過程公開、透明，接受媒體、公眾及社會各界的監(jiān)督。
第六章 附 則
第三十二條 本辦法由評委會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 各縣（市）區(qū)政府可依據(jù)本辦法，制定本級政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法。
第三十四條 本辦法自公布之日起30日后施行，有效期5年。《合肥市人民政府關(guān)于修訂合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》（合政〔2015〕71號）同時(shí)廢止。
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安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱省政府質(zhì)量獎(jiǎng)）評選表彰和監(jiān)督管理工作，推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法，弘揚(yáng)質(zhì)量領(lǐng)域先進(jìn)事跡和工匠精神，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，全面提升五大發(fā)展美好安徽建設(shè)的現(xiàn)代化水平，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011－2020年）的通知》（國發(fā)〔2012〕9號）和《中國質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)是省政府在省內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織和個(gè)人的最高榮譽(yù)，包括省政府質(zhì)量獎(jiǎng)和省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。
第三條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評選堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。
第四條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評選1次，質(zhì)量獎(jiǎng)授獎(jiǎng)每次不超過5個(gè)、提名獎(jiǎng)每次不超過10個(gè)。
第五條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)對申報(bào)組織的評選標(biāo)準(zhǔn)，采用《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）；對申報(bào)個(gè)人的評選標(biāo)準(zhǔn)，參照中國質(zhì)量獎(jiǎng)等評選標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本省實(shí)際另行制定。
第六條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)和評審工作經(jīng)費(fèi)列入省財(cái)政預(yù)算。
獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于支持獲獎(jiǎng)后的持續(xù)改進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)交流、推廣宣傳、人員培訓(xùn)等。
鼓勵(lì)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)國家質(zhì)量管理榮譽(yù)。
第二章 申報(bào)條件
第七條 申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（以下簡稱申報(bào)組織）應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）在本省區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；
（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；
（三）質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)體系認(rèn)證；
（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面取得突出成績，達(dá)到省內(nèi)外領(lǐng)先水平；
（五）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)，近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；無國家或省級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；法定代表人無犯罪記錄。
第八條 申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人（以下簡稱申報(bào)個(gè)人）應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）在本省區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；
（二）有強(qiáng)烈的質(zhì)量第一意識，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，對提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效作出突出貢獻(xiàn)；
（三）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；
（四）所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)職能部門界定）。
第九條 獲得省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，獲獎(jiǎng)5年內(nèi)不得以原獲獎(jiǎng)成果再次申報(bào)。
第三章 管理和申評
第十條 在省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，省政府質(zhì)量主管部門負(fù)責(zé)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選工作。主要職責(zé)包括：
（一）制定評審標(biāo)準(zhǔn)、評審細(xì)則和評審程序等工作規(guī)范；
（二）受理省政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料，負(fù)責(zé)資格審查，提出符合條件的名單；
（三）組建專家?guī)欤瑢⑴c評審專家開展專門培訓(xùn)；
（四）組織成立評選委員會和專家工作組、監(jiān)督工作組，負(fù)責(zé)評選審查和監(jiān)督等具體實(shí)施工作；
（五）根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐發(fā)展，適時(shí)修訂省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評審標(biāo)準(zhǔn)、評審細(xì)則，并持續(xù)改進(jìn)。
第十一條 省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選委員會，由省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位中從事質(zhì)量管理工作的負(fù)責(zé)人、相關(guān)行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、行業(yè)技術(shù)專家和高等院校從事質(zhì)量管理研究的專家、教授等組成。評選委員會由省政府質(zhì)量主管部門提出建議名單，報(bào)省政府確定。主要職責(zé)是組織評選會議，聽取陳述答辯，投票表決作出申報(bào)組織和個(gè)人的綜合排序名單。
專家工作組，由長期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)專家組成，一次一聘。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面報(bào)告。
監(jiān)督工作組，由省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)成員單位人員組成，一次一聘。主要負(fù)責(zé)評選過程監(jiān)督工作。
第十二條 各級地方政府、省級行業(yè)主管部門和相關(guān)社會中介組織分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的有關(guān)工作，包括培育、推薦申報(bào)組織和個(gè)人，推薦評審專家，宣傳推廣獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果等。
第十三條 省政府質(zhì)量主管部門在省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選前，應(yīng)通過省級主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站公布申報(bào)起止日期和工作安排。
第十四條 申報(bào)組織和個(gè)人應(yīng)根據(jù)申報(bào)通知要求，如實(shí)提交自評報(bào)告、實(shí)證材料，經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市政府（或省直管縣政府）或省級行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，報(bào)省政府質(zhì)量主管部門。
第十五條 省政府質(zhì)量主管部門會同相關(guān)部門從主體資格、申報(bào)渠道、申報(bào)程序、材料規(guī)范等方面進(jìn)行資格審核，形成省政府質(zhì)量獎(jiǎng)受理名單，并通過省級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示7個(gè)工作日。
第十六條 專家工作組對通過資格審核的申報(bào)組織進(jìn)行材料書面評審，獲得600分（總分1000分）以上的進(jìn)入現(xiàn)場評審；現(xiàn)場評審獲得600分以上的進(jìn)入現(xiàn)場陳述答辯會。材料書面評審、現(xiàn)場評審應(yīng)分別形成書面報(bào)告并反饋申報(bào)組織。
對通過資格審查的申報(bào)個(gè)人，按申報(bào)通知明確的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審。
第十七條 評選委員會召開會議，聽取申報(bào)組織和個(gè)人現(xiàn)場陳述答辯，票決形成綜合排序名單。
第十八條 省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，確定省政府質(zhì)量獎(jiǎng)和省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)勵(lì)名單，由省政府質(zhì)量主管部門通過省級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
第十九條 公示通過的擬獎(jiǎng)勵(lì)組織和個(gè)人，報(bào)省政府審定。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)和監(jiān)督
第二十條 省政府發(fā)文通報(bào)表彰。對獲得省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，由省政府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)組織人民幣100萬元、獲獎(jiǎng)個(gè)人人民幣20萬元；獲得省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，由省政府頒發(fā)榮譽(yù)證書。
第二十一條 鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù)，參加卓越績效模式及相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法宣傳宣講活動，積極履行推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果的社會責(zé)任和義務(wù)。
第二十二條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人在宣傳活動中使用省政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注明獲獎(jiǎng)年度。
第二十三條 獲得省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，優(yōu)先推薦參評中國質(zhì)量獎(jiǎng)。
第二十四條 對評選活動中違法、違紀(jì)、違規(guī)的單位和個(gè)人，轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責(zé)任。對參與省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀(jì)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
參與省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選的人員與申報(bào)組織或個(gè)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
第二十五條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選、評審中存在違法、違紀(jì)、違規(guī)問題的，可以向省政府質(zhì)量主管部門投訴舉報(bào)，由其按規(guī)定調(diào)查核實(shí)并處理。
第二十六條 進(jìn)入省政府質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場評審的申報(bào)組織和個(gè)人，應(yīng)對參與現(xiàn)場評審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)做出評價(jià)，并及時(shí)反饋監(jiān)督工作組。
第二十七條 申報(bào)組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)主動申明申報(bào)材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密，參與評選工作的所有機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)保守其秘密。
第二十八條 對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段謀取省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，取消其5年內(nèi)申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的資格。對已經(jīng)授獎(jiǎng)的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金和證書，并公開通報(bào)，建議其所在單位或上級主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
第二十九條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金和證書，并公開通報(bào)。
第三十條 任何單位或者個(gè)人對省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評選工作有異議的，可以向省政府質(zhì)量主管部門提出。提出異議的單位、個(gè)人應(yīng)當(dāng)實(shí)名提供書面材料、證明材料。
第三十一條 省政府質(zhì)量主管部門組織異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào)查，不得推諉和延誤。異議處理結(jié)果告知異議方，并通報(bào)推薦單位。
第五章 附 則
第三十二條 本辦法具體實(shí)施中的問題，由省政府質(zhì)量主管部門負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。2010年11月5日安徽省人民政府印發(fā)的《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)安徽省政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》（皖政〔2010〕91號）同時(shí)廢止。
合肥市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范合肥市市長質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱市長質(zhì)量獎(jiǎng)）評選表彰和監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，主要授予在推動經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)、管理和服務(wù)等質(zhì)量提升上成績突出，具有顯著的示范帶動作用，對我市質(zhì)量建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)的組織。
市長質(zhì)量獎(jiǎng)，設(shè)“市長質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”和“市長質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)”。
第三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)每年評審一次。
每屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織不超過6個(gè)。其中，制造業(yè)組織不超過3個(gè)，服務(wù)、工程建設(shè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過3個(gè)。
市長質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織不超過10個(gè)。其中，制造業(yè)組織不超過4個(gè)，服務(wù)、工程建設(shè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過6個(gè)。
第四條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審按照專家評審、社會公示、政府決策的程序，堅(jiān)持組織自愿、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)的原則，不向組織收費(fèi)、不增加組織負(fù)擔(dān)。
第五條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的工作經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，列入市年度財(cái)政預(yù)算。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)主要用于表彰和激勵(lì)獲獎(jiǎng)組織，支持其宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)及人員質(zhì)量素質(zhì)提升等。
第二章 組織管理及職責(zé)
第六條 為確保市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定順利進(jìn)行，成立“市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會”（以下簡稱評委會）。評委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市市場監(jiān)督管理局，負(fù)責(zé)評委會日常工作及組織開展市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審工作。
第七條 評委會由權(quán)威學(xué)者、企業(yè)管理者、行業(yè)代表等質(zhì)量專家和政府相關(guān)部門人員組成。評委會主任由分管副市長擔(dān)任，副主任由聯(lián)系質(zhì)量工作的副秘書長、市市場監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他委員由市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和質(zhì)量專家擔(dān)任。
評委會負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推動、監(jiān)督市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審工作的開展，審議評審規(guī)則、審定候選名單及研究、決定有關(guān)重大事項(xiàng)。
第八條 評委會辦公室擬定每屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審工作計(jì)劃、評審規(guī)則，建立評審專家?guī)欤麄魍茝V獲獎(jiǎng)組織先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)等，負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申請受理和資格審查等工作。
第九條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審事務(wù)性工作可以按照有關(guān)規(guī)定委托社會組織（以下稱評審機(jī)構(gòu)）實(shí)施。評審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）從事質(zhì)量科研或者專業(yè)技術(shù)服務(wù)的非營利性法人組織；
（二）具備相適應(yīng)的資格能力及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)歷；
（三）有具備資格的評審人員。
評審機(jī)構(gòu)在評委會辦公室指導(dǎo)和監(jiān)督下開展評審工作。評審機(jī)構(gòu)對其工作的規(guī)范性和公正性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第十條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)采取專家評審方式。由評審會辦公室從專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家組成專家評審組。評審機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定組織專家評審組開展當(dāng)年市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審工作。當(dāng)年評審工作結(jié)束，專家評審組自動解散。
第三章 評審標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)條件
第十一條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審采用《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）的最新版本標(biāo)準(zhǔn)。評審內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進(jìn)，經(jīng)營結(jié)果等7個(gè)部分，總分為1000分。
第十二條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)推薦名單應(yīng)當(dāng)是總得分達(dá)到600分以上且得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達(dá)到600分的，該年度獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。
市長質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)推薦名單應(yīng)當(dāng)是總得分達(dá)到550分以上得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達(dá)到550分的，該年度獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。
第十三條 申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：
（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊3年以上；
（二）從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其自主創(chuàng)新能力強(qiáng)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文化突出，具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻(xiàn)，經(jīng)營規(guī)模、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等在上年度位居本市領(lǐng)先地位；從事非贏利性業(yè)務(wù)的，其社會貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列；
（三）建立并實(shí)施卓越績效管理制度，質(zhì)量管理體系健全，已通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)管理體系認(rèn)證，導(dǎo)入卓越績效管理制度并運(yùn)行3年以上，具有顯著的質(zhì)量效益；
（四）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；
（五）質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)，質(zhì)量工作成績顯著，持續(xù)改進(jìn)效果強(qiáng)；
（六）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)。
第十四條 組織有下列情形之一的，不受理其評審申請：
（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策；
（二）近3年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，有相關(guān)違法、違規(guī)行為；
（三）近3年內(nèi)在國家、省、市級監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中，其產(chǎn)品、工程或服務(wù)被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題；
（四）近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為；
（五）近3年生產(chǎn)經(jīng)營組織發(fā)生虧損；
（六）有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的其他行為。
第四章 評審程序
第十五條 評委會辦公室通過市級主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站發(fā)布評審?fù)ㄖ约跋嚓P(guān)要求。
第十六條 申報(bào)組織在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫《市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，經(jīng)縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會或市政府行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，連同自評報(bào)告和相關(guān)材料，按規(guī)定時(shí)間報(bào)送評委會辦公室。
已獲得中國質(zhì)量獎(jiǎng)（含提名獎(jiǎng)）、省政府質(zhì)量獎(jiǎng)（含提名獎(jiǎng)）、市長質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)（市政府質(zhì)量獎(jiǎng)）的組織，不得重復(fù)申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)。
第十七條 各縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會、市政府行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)組織的培育和推薦。
第十八條 評委會辦公室對申報(bào)組織的基本條件、申報(bào)材料的完整性進(jìn)行審查，同時(shí)，以書面形式征求相關(guān)部門意見。通過審查的，向社會公示名單，公示無異議的，進(jìn)入材料評審。
第十九條 評審機(jī)構(gòu)組織專家評審組開展材料評審工作，并形成材料評審報(bào)告。
評委會辦公室根據(jù)材料評審報(bào)告，按照得分高低順序，確定現(xiàn)場評審的組織名單；對未進(jìn)入現(xiàn)場評審的組織，反饋材料評審報(bào)告。
第二十條 評審機(jī)構(gòu)組織專家評審組開展現(xiàn)場評審工作，形成現(xiàn)場評審報(bào)告，并提出申報(bào)組織的優(yōu)勢和可改進(jìn)之處。
評委會辦公室根據(jù)現(xiàn)場評審報(bào)告，按照“好中選優(yōu)”的原則，確定進(jìn)入演講答辯的候選組織名單；對未進(jìn)入演講答辯的申報(bào)組織，反饋現(xiàn)場評審報(bào)告。
第二十一條 評審機(jī)構(gòu)根據(jù)候選組織名單，組織現(xiàn)場演講答辯。專家評審組根據(jù)候選組織的演講答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場打分。
第二十二條 評審機(jī)構(gòu)組織專家評審組根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審和現(xiàn)場演講答辯情況，對候選組織進(jìn)行綜合評價(jià)打分，并按得分高低排序，形成綜合評價(jià)報(bào)告。
評委會辦公室根據(jù)綜合評價(jià)報(bào)告，提出建議獲獎(jiǎng)組織名單，提交評委會審議。
第二十三條 評委會對建議獲獎(jiǎng)組織名單進(jìn)行審議，確定獲獎(jiǎng)初選組織名單，評委會辦公室向社會公示，公示時(shí)間不少于7天，公示無異議的，按照規(guī)定程序上報(bào)市政府批準(zhǔn)。
第五章 獎(jiǎng)勵(lì)與監(jiān)督
第二十四條 對獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、市長質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)的組織，由市政府頒發(fā)證書、獎(jiǎng)牌，分別給予每家獲獎(jiǎng)組織100萬元、20萬元獎(jiǎng)金。
對已獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)的組織，再次申報(bào)仍評定為市長質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)的，不占用當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)名額，只頒發(fā)證書和獎(jiǎng)牌，不再頒發(fā)獎(jiǎng)金。
第二十五條 獲獎(jiǎng)組織應(yīng)當(dāng)積極履行向社會宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的義務(wù)（涉及國家秘密、商業(yè)秘密的除外），并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理、不斷創(chuàng)新，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，帶動本市總體質(zhì)量水平提升。
獲獎(jiǎng)組織高層管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)安排參加相關(guān)評審等質(zhì)量工作。
第二十六條 獲獎(jiǎng)組織可在組織形象宣傳中，使用市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號及標(biāo)識，但需注明獲獎(jiǎng)年度，且不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號或標(biāo)識。
第二十七條 申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織對申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，由評委會辦公室報(bào)評委會提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號，收回證書和獎(jiǎng)牌，追繳獎(jiǎng)金，向社會公告，3年內(nèi)不再受理其申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)。
第二十八條 獲獎(jiǎng)組織在獲獎(jiǎng)后如發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故或其他違反市長質(zhì)量獎(jiǎng)宗旨與原則的重大事項(xiàng)的，由評委會辦公室報(bào)評委會提請市政府批準(zhǔn)，撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號，收回證書和獎(jiǎng)牌，向社會公告。
第二十九條 縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會市場監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)每年對其轄區(qū)3年內(nèi)的獲獎(jiǎng)組織進(jìn)行回訪，支持其獲獎(jiǎng)后持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理，發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量管理績效嚴(yán)重退步的，督促其整改；發(fā)現(xiàn)存在應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)情況的，及時(shí)報(bào)告評委會辦公室，由評委會辦公室按照相應(yīng)程序處理。
第三十條 承擔(dān)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行評審，嚴(yán)守紀(jì)律，公正廉潔，并保守申報(bào)組織的國家秘密和商業(yè)秘密。
對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，由評委會取消其參與評審工作資格，并提請有關(guān)主管部門或所在單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十一條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審過程公開、透明，接受媒體、公眾及社會各界的監(jiān)督。
第六章 附 則
第三十二條 本辦法由評委會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 各縣（市）區(qū)政府可依據(jù)本辦法，制定本級政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法。
第三十四條 本辦法自公布之日起30日后施行，有效期5年。《合肥市人民政府關(guān)于修訂合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》（合政〔2015〕71號）同時(shí)廢止。